| 101年是「公職考試」特別值得注意的一年！行政院推出「98-101年促進就業方案」，四年內編列5000億預算、提供30萬個工作機會，101年是「促進就業方案」的最後一年，政府機關全面配合施政方案，積極釋出職缺、招募新進人才；同時，各級單位全力推行「公職人員優退政策」，擴大進用人員，以達促進就業的施政目標！新直轄市開始增置員額，依據銓敘部統計，新直轄市預計增置22,404名員額；人事行政總處表示，新直轄市職缺將分三年補足，三年內將釋出大量名額！
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| 『地方政府公務人員考試』之舉辦係為配合『公務人員高等、普通、初等考試』，以達中央、地方雙大掄才之功效。『公務人員高等、普通、初等考試』採全國「統一報名」、「統一錄取」、「統一分發」方式辦理，主要分發中央政府及所屬單位任職；『地方政府公務人員考試』採「分區報名」、「分區錄取」、「分區分發」方式辦理，主要分發直轄市、各縣市政府及所屬單位任職。 |
| 「地方政府公務人員考試」能確保考生於志願所在直轄市、各縣市政府服務，深獲考生青睞：
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| 一、年齡不限、性別不拘：只要是中華民國國民，年齡不限、性別不拘，不限學歷皆可報考。
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二、類科眾多、廣納人才：地方政府行政業務涵蓋甚廣，為拔擢各類科優秀人才，三等考試設有66個類科；四
等考試59個類科；五等考試17個類科，以符合專才、專業、適才、適所之任用宗旨。
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三、競爭分散、錄取率高：地方政府特考採「分區報名」、「分區錄取」、「分區分發」方式辦理，分散考試
競爭力，錄取率較高！
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四、工作穩定、待遇優渥：考試錄取人員分發至各地方政府及其所屬機關、公營事業機構、學校等單位服務，
須在原分發機關服務滿三年始得轉調其他單位，工作穩定安全。三等考試以委任第五職等任用，薪資約
46,225元；四等考試以委任第三職等任用，薪資約36,275元；五等考試以委任第一職等任用，薪資約29,345
元。
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五、福利健全、保障完備：除薪俸外，另外享有公務人員各種加給，年終獎金、公保健保、結婚生育補助
、 子
女教育補助 、購屋優惠貸款
……等等福利，福利制度健全；除退休金外，公務人員保障制度完善，非法不
得予以撤職、休職、免職、停職、資遣等工作保障。
有志投身公職行列者，「地方政府公務人員考試」 正
是生涯規劃的絕佳選擇！ |
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考選部100.12.6.表示：為了穩定政府機關的人事系統，考選部正研擬修訂「公務人員考試法」，研議將「地方政府公務人員考試」轉型為分發偏遠及離島地區；直轄市暨各縣市政府名額則匯入「公務人員高等、普通考試」，「公務人員高等、普通考試」改成每年上、下半年各考一次。由於『地方政府公務人員考試』採「分區報名、分區錄取、分區分發」方式辦理，競爭分散，錄取率較高！有意於志願所在直轄市、各縣市政府服務的考生，請把握「地方政府公務人員考試」轉型前的最後機會！
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| 「101年地方政府公務人員考試」定於9月11日至20日報名，12月22日至24日考試。有意進入直轄市、各縣市政府服務之考友，應把握報考機會，儘早準備！ |
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地
方
政
府
公
務
人
員
考
試 |
考試等別 |
應考資格 |
應考科目
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| 共同科目 |
專業科目 |
| 五等考試 |
年滿18歲
不限學歷 |
1.國文（包括公文格式用語）
2.公民與英文
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共二科 |
| 四等考試 |
年齡不限
高中職畢業 |
1.國文（作文、公文與測驗）
2.法學知識與英文
（包括中華民國憲法、法學緒論、英文） |
共四科
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| 三等考試 |
年齡不限
大學畢業 |
1.國文（作文、公文與測驗）
2.法學知識與英文
（包括中華民國憲法、法學緒論、英文） |
共六科 | |